Senior Corporate Recruiter

32-40 uur

Beschik jij over mensenkennis en is netwerken jouw hobby? Dan hebben wij dé baan voor jou als Senior Corporate Recruiter bij Karsten International! 

Een continu groeiend team betekent een continue stroom van vacatures. In deze nieuwe functie ben jij verantwoordelijk voor de instroom van nieuw talent. Niet zomaar talent, maar energieke, ondernemende, creatieve breinen die het ‘Karsten DNA’ dragen. Als Recruiter schrijf je pakkende vacatureteksten, zet online campagnes op, benaderd talent proactief via de online CV-databases, voert gesprekken en zorgt voor een geweldige arbeidsmarktcommunicatie. Je denkt daarnaast na hoe processen nog vlotter en gestroomlijnder kunnen verlopen en met jouw oog voor detail pak jij werk proactief op. Daarbij fungeer je als business partner voor het management door gedegen advies te geven over recruitmentvraagstukken. 

Jouw taken op een rijtje:

• Content schrijven voor vacatures en employer branding. 
• Online campagnes uitzetten. 
• Gesprekken inplannen en voeren. 
• Zoeken en benaderen van potentieel talent. 
• Opzetten van een talentpool. 
• Voeren van salarisonderhandelingen.  
• Continue verbetering van de employer branding, candidate experience en de employee journey. 
• Verantwoordelijk voor het recruitmentbudget, -marketing en -strategie. 

Jouw talenten en onze functie-eisen

Als persoon ben jij energiek en open. Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift. In deze functie is het belangrijk dat je initiatief durft te nemen en een goed analytisch vermogen en overtuigingskracht. 

Daarnaast heb jij:

• Minimaal drie jaar ervaring in Recruitment, Marketing en/of HR.
• Gedegen kennis van Microsoft Office.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is een must.